今年7月，当阿什沃斯正式加盟曼联时，许多人将此视为曼联管理层重返专业道路的信号。毕竟，曼联体育总监之前糟糕的谈判能力众所周知，而阿什沃斯在过去在纽卡斩获成就，使得他成为一位备受尊敬的英国籍资深管理者。选择引进资历雄厚的阿什沃斯，显示了曼联高管们的决心和胆识。
然而，五个月过去了，情况却开始发生变化。在这段时间里，曼联的联赛表现基本垮掉，新续约的滕哈格很快被解职，而现在曼联内部处于大规模清洗模式中，阿什沃斯也未能幸免。才刚来到老特拉福德工作五个月，阿什沃斯就意外地从曼联领取了解雇赔偿金。
加入曼联之前，阿什沃斯对自己在老特拉福德的未来充满信心。之前，在纽卡，他主要负责球队结构建设和青训系统，其实对转会事务的干预并不多，这也是他愿意离开纽卡的原因。为了中途转投曼联，他与纽卡的分手并不算顺利，纽卡方面为了防止他直接自由加盟曼联，施行了园艺条款，最终导致阿什沃斯直到7月才正式加入曼联。
展开剩余54%站在阿什沃斯的角度，拥有在俱乐部内部权力，并按照自己的想法打造球队，是他跳槽的核心动力。但在曼联这支球队里，阿什沃斯的处境并不尽如人意。
在阿什沃斯看来，自己是球队的体育总监，在英国俱乐部应该拥有建队自由，但他的合作伙伴贝拉达却代表着更保守的拉丁派系，两者之间无论是在文化背景还是处理事务方式上都存在明显差异，产生了摩擦。
矛盾最终爆发在滕哈格下课后对曼联主帅选择的问题上。阿什沃斯主张先试用范尼，之后再通过数据分析工具小心挑选主教练，为此向曼联高层提出了自己制定的继任者名单，其中几乎都是与其合作过的主帅，如前英格兰主帅索斯盖特和纽卡主帅埃迪豪。
相反，贝拉达等拉丁派系则采取更迅速的行动，通过个人关系，他们很快联系上了葡萄牙体育主教练阿莫林，并在国家队比赛日前迅速促成了他的加盟。
现在，两派系之间的矛盾已经公之于众，此时拉特克利夫的态度变得至关重要。然而，阿什沃斯和拉特克利夫之间的关系并不友好。此前拉特克利夫在曼联进行裁员降低成本时，曾与阿什沃斯发生激烈争吵，阿什沃斯坚称裁员绝不能触及球队的球探部门。随着曼联的人事调整涉及到管理层，对阿什沃斯并不友善的拉特克利夫很可能会将其作为曼联战绩不佳的替罪羊。
对于曼联来说，除了需要承担解雇阿什沃斯带来的后果，如支付赔偿金外，他们还需要考虑拥有有限预算的情况下怎样引进下一位体育总监。鉴于部分管理层和主帅已换成拉丁派系，下一位曼联体育总监可能会是西甲或葡超球队的熟人。
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